健康保険組合は、大きな企業や同種・同業の企業で働く人が加入する健康保険です。

被保険者の配偶者や子などの扶養家族は、一定の条件に該当すれば被扶養者となります。

保険料は、標準報酬月額・標準賞与額に保険料率をかけて計算されます。

70歳から74歳までの被保険者と被扶養者は、引き続き健康保険などへ加入することになります。

当健保組合に加入している事業所で働く人は、原則としてすべて被保険者になります。

被保険者証は、健康保険の身分証明書にあたるものです。

会社をやめたあとも、何らかの形で医療保険に加入しなければなりません。

介護保険は、高齢者が自立した生活を送れるよう、社会的な支援を行う制度です。

健康保険には、給付申請の期限が定められています。